----为什么员工不愿意承担责任，不忠诚，不敬业；
----为什么员工松散，懈怠，没积极性，做事消极被动；
----为什么员工对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断；
----为什么员工当一天和尚撞一天钟，得过且过，没有长远的目标和计划；
----为什么员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；
为什么会这样，这是因为员工责任意识的严重缺失，而管理者也缺少让员工提升责任落实的方法和技能！ 《责任胜于能力》为你精彩演绎责任管理在企业中的有效执行和成功实践，快速找到解决以上问题的答案。

采用以情动人，以理服人，启发互动式教学，课堂演讲，现场练习，学员易于感悟，接受并改善；语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强，利用经典案例分享，视频观看，小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变。

全体员工

1、彻底改变学员不愿承担责任的观念；
2、让学员认知到推卸责任就是推卸机会；
3、让学员从内心深处明白责任的承担就是能力的提升；
4、提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度，提升团队执行力；
5、掌握五种驱动责任技巧，让学员具有开拓创新意识，在感恩心态中学会承担责任。

6 H

第一讲：时代危机，呼唤责任
1、员工不想承担责任背后的真正症结是什么？
视频阐述：《责任心是一种职业道德》
3、承担责任没有对错，没有被迫，只有选择！
4、没有该不该承担责任，只有要不要承担责任
第二讲：解读责任，何为责任
1、责任是什么？人们为什么对责任敬而远之？
2、环境，责任与成就的关系是什么？
3、自我成就修炼责任的三重解读
责任的承担，就是能力的提升
当我不舒服时，就是我成长时
我是一切的原因
第三讲：责任到位，胜于能力
1、责任重在到位，关键要看结果
2、凡是结果不够好，都是因为我不够好
3、锁定责任，才能锁定结果
剖析能力----结果----执行力----责任
4、做不出结果为什么找理由找借口
5、怎么做到不怕承担责任
工具：训练结果思维
第四讲：学会承担，担当责任
1、担当责任的三认知
2、负责等于成长，负的责任越大能力提升越快
3、不敢承担责任是最大的风险
4、你的能力与你承担责任的大小成正比
5、企业兴亡，“我”的责任
责任训练：从理念到实操
第五讲：自我成就，驱动责任
1、用“没有借口”驱动自我责任心
2、用“付出精神”驱动自我责任心
3、用“职业忠诚”驱动自我责任心
4、用“勇于突破”驱动自我责任心
5、用“剩者为王”驱动自我责任心
第六讲：学会感恩，修炼责任
1、抱怨者与感恩者的九种不同点
2、学会感恩是担当责任的基础
3、学会感恩，选择责任
4、感恩的伟大秘密：感恩越多得到越多
5、懂得感恩是圣人，不懂感恩是凡人
感恩：
父母恩—给予生命—回报父母
国家恩—给予环境—回报国家
企业恩—给予平台—回报企业
老板恩—给予机会—回报老板
同事恩—给予帮助—回报同事