帮助管理者和员工认识企业，理解企业人的思维方式
感悟积极心态的重要力量，具备职业人合格职业态度
快速进入职业化角色，获得承担岗位责任的自信
提高职业化素质，掌握现代企业管理者和员工必须具备的职业化素质

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一、破冰和热身，训练导入
二、职业化素养之心态建设
1.职业人士的标准是什么？
2.职业与职业化
3.企业喜欢什么样的职业人士
讨论：优秀员工的标准？
讨论：态度、能力，哪一个更重要？
职场上难以成功的4只拦路“虎”
失败员工的致命缺点
4.我是谁？自我认知，了解心态的力量
5.心态的力量--严格的自我管理
心态决定一切，要具备职业心态
心态的力量，态度比能力更重要
企业优秀员工应该具备的职业心态
做事先做人，人才的真义
6.心态积极，人生才幸福和轻松
7.优秀员工应具备哪些职业心态？
三、职业人士必备积极正面心态
1.职业心态之主人心态
工作驱动力--识己识人与自我管理
大局意识，企业利益高于一切
危机意识，竞争来源于方方面面
像老板样一样行动和思考
2.职业心态之敬业心态
敬业，寻找工作的乐趣
细节意识，工作无小事
创新意识，超越自我
敬业的三个层次
如何做到敬业
3.职业心态之责任心态
学习承担责任：问题背后的问题
要有自我负责的精神！没有借口！
4.职业心态之专注心态
5.职业心态之感恩心态
感恩是一种幸福的生活方式
由平衡的心态到感恩的心态
6.职业心态之公平心态
公平=不同
正确比较，知足长乐
7.职业心态之共赢心态
不仅仅是双赢
竞争与合作的关系
团结协作与团队精神，攻无不克的力量源泉
8.职业心态之学习心态
不断学习、不断超越和创新
空杯心态新解
将企业提供的培训与员工发展相结合
9.炼就积极的心态，我们准备好了吗？
10.成功人士积极心态的良性循环
四、塑造阳光心态，活在当下，乐在工作、幸福生活
五、课程总结