僧人每天都4:00 起床，每年365天，连续70年，整个宗教连续2600年，凭借的是什么力量。这帮人累不累？苦不苦？ 我们发现这帮人非常愉快··· 享受于此。很显然他们活在自己的精神世界，经营企业就是经营人。经营人就是经营人的精神世界，80年代比谁会经营关系；90年代比谁会经营资本，00年后比谁会经营人心，2010年后比谁会经营人的精神世界。（收到的请认真体会！）
能进入人的精神世界，能驾驭2000人、3000人、学习宗教的核心是学习进入人的精神世界。学习用三道的力量产生杀伤力！献祭的力量···
伟大的中华民族5000年来生生不息，宗教通过一个普通的法门，通过这一方法对内渗透到心灵，对外锁定众生。我们也是通过这种方式把无形的东西具体的输入到灵魂，输入到血液献祭有3个方面： 献祭天地———— 在太庙献祭 献祭圣贤—————— 在宗祠（关羽、岳飞） 献祭祖先———— 在祖龛献祭 就用这3条，把精神世界锁定；中华民族生生不息的核心操作法门也是用了这3条，这三种献祭均使用了三道的力量。
用三道的力量把精神世界直接渗透到内。献祭天地（天道）任何企业能长久，必须按天道来。献祭圣贤（师道） 献祭祖先（孝道） 这三道把精神固化到实处，那么企业如何使用？
企业的天是谁？是客户，员工该给谁鞠躬，绝对不是老板，那纯是封建帝王的思想。企业的师是谁？企业里最懂的人（在内部），与职业无关、每年年底公司全体人员华山论剑，老板都不要多说，要让企业中的师说、让企业里最懂的人说。（企业内这个职位、这个领域最懂的人） 企业里的祖是谁？元老、发起人；15年前公司创立时的一个文员，干了3年、能量不大，但依旧是我们的祖先。一个经理中途跳槽了，也是我们的祖先。我们很多的痛苦，是想改变过去，但过去无法改变。
天道———— 拜我们的天，客户、你就明白，豪华沙发是老板坐还是天来坐？沃尔玛所有的高阶主管都没有办公室，就是一个三角桌，我们在天出现的地方，我们要投资大；在天不在的地方，我们投资小。老板房间的空调非常舒适，客户出现场地的空调很不舒适。古时连皇帝都知道跪下来拜天··· 任何企业想长久，没有一个不遵循这一原则；
孝道———— 拜谁？拜祖（元老），很多人在家里都有祖龛。企业的祖先是我们的元老，在公司里有没有给元老留下位置。如果没有，元老会知道只要我们离开公司，也立刻会烟消云散；员工知道即使我走了，我会在祖龛上。公司发展过来，如果人少可以把员工的照片都挂上，如果人多，可以选3年或7年以上的员工挂上。把历代的元老都挂在墙上，按18年、15年、9年、5年，按这样的顺序挂。
天道决定企业、宗教长久。 核心就是拜天··· 企业如若没有拜天最后就会消失的烟消云散。孝道决定企业稳定，企业的稳定就看对过去元老的态度，也看企业对即将成为元老的态度。我们稳定是对过去人的认可，对过去人的敬、对过去人的畏！老板对过去人是不是敬畏，决定那么当下没有人想成为祖先。有时间会谈一谈师道，这才是因特尔、谷歌、苹果、丰田、创意的核心动力···